衛福部推估,長照2.0明年正式上路後,人力缺口最少4500人、最高達1.2萬人,不過,教育部統計近5、6年來,國居家電動床工廠內已有45校開設長照相關科系、每年新生近5000人,教育部認為學校已經把長照人力都準備好了,畢業生實際投入人數僅3成又留不久,主因全在衛福部仍未建立長照職涯規畫、薪資不理想。

立法院社會福利及衛生環境委員會今(3)日邀請衛福部、勞動部、教育部等相關部會就長照2.0進行專案報告。

衛福部報告中,明年相關部會共編列177.52億元投入長照2.0,衛福部編列162.26億元、勞動部2.78億元、退輔會12.47億元,但教育部僅編100萬元,引發民進黨立委吳焜裕質詢時不解,為何金額這麼少?

出席的教育部技職司長楊玉惠直呼「我也不知道」,稱是到場才知道有這一筆錢,強調教育部目前光投入長照媒合平台一年就花掉450萬;但衛福部事南投電動床後打臉,指該筆預算是教育電動護理床價格部自己編的、資料也全來自教育部。

長照缺不缺人?教育部看法也不同。楊玉惠說,電動看護床長照人力學校早就準備好了,問題只在於能不能留得住人,現今大專院校已有45校開設長照相關科系,過去5、6年來,每一年的招生人數都近5000人,但實際投入職場僅約3成,且多數人都留不久。

楊玉惠說,教育部目前已委託國立台北護理健康大學研議出長照四大課程模組:「照顧服務員」、「居家服務督導員」、「照顧管理專員」以及「經營管理」,提供學生職涯的發展,目前只差衛福部還沒公告長照人員的分級分類、職能基準,衛福部現在僅針對「照顧服務員」設有90小時的訓練時數,但大學讀四年,學生會願意只去做最基層的照服員嗎。

衛福部社家署長簡慧娟則回應,相關長照人員的分級分類、職能基準已與各部會有溝通,明年6月標準就會一一上路,其中照顧服務員是占最大宗的人員,衛福部會努力以支付制度提高照服員待遇、薪資,並提高其專業形象以留住人力。

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